Laila Lambrecht og Bjørnar Eidsvik foran det nye helse- og omsorgssenteret i Snertingdal, som også vil romme nytt legesenter.5. mai var en stor dag i Gjøvik. Fra da er det faste fastleger i alle fastlegehjemler i kommunen. Etter tre år med mange vakante fastlegehjemler og gjentatt negativ medieomtale, kan ansvarlig for legene, Bjørnar Eidsvik, endelig puste lettere.
Ei lang og tøff reise
– Sommeren 2022 var helt forferdelig. Det var kaos. Vi manglet helsesekretærer og det var stor legemangel som førte til mange avisoppslag. Det var ikke mye ferie den sommeren, minnes Eidsvik.
Han forteller at på det meste var det åtte-ti vakante stillinger. Seks av dem var i Gjøvik kommunale legegruppe. Den store snuoperasjonen skyldes svært hardt arbeid fra mange, ikke minst fra de som har stått i kaoset både i telefonen og på legekontorene, og politisk vilje til å fatte vedtak som har gjort en endring. Vi har blant annet fått et helt nytt legesenter i sentrum.
I dag har Gjøvik totalt 34 fastleger, og Eidsvik ønsker seg gjerne noen til.
– Vi er jo en stor studentby og skulle gjerne tatt vare på studentene også via ordinær legeordning. Slik det er i dag må de gjerne kontakte hjemplassen eller komme på legevakta. Drømmen var å kunne ha en lege knyttet til Campus og legestudiet der, sier Eidsvik.
Utdanner og tar vare på unge leger
Det har ikke vært bare-bare å snu den negative utviklingen i Gjøvik. Med seg på reisa har Bjørnar Eidsvik hatt kommunelege 2 og utdanningsansvarlig Laila Lambrecht. De er raske med å skryte av hverandre.
–Uten Laila hadde ikke dette gått, hevder Eidsvik. Lambrecht er rask med å svare: Bjørnar har gitt meg lov til å gi gass og sammen med alle ansatte har vi fått dette til.
Og det er ikke tilfeldig at utdanningsansvarlig har hatt en sentral rolle. Hun har ansvar for LIS1-legene (tidligere turnusleger) og enda viktigere er spesialiseringen for alle de unge faste fastlegene. Dette heter ALIS-forløpet og gjelder alle som skal bli spesialister i allmennmedisin. Dette er obligatorisk for alle som vil jobbe som faste fastleger og kommunen er pålagt å legge til rette for gjennomføringen.
– Det er viktig å ta vare på unge, flinke leger slik at de etablerer seg her og vi får vi dem som fastleger også. Trivsel er viktig og vi gjør så godt vi kan. Legeyrket skal være familievennlig, påpeker Lambrecht.
Gjøvik har 19 leger under spesialutdanning - noe som sier mye om hvor mange unge leger vi har i kommunen.
– Det er viktig å presisere at alle kommuner vil ha langtidsvikarer for leger nettopp fordi legene må ta kontinuerlig utdanning også, sier Lambrecht.
Lambrecht er nominert til pris
Og at Lambrecht er god i jobben sin som utdanningsansvarlig, er det ingen tvil om. Nylig ble hun nominert til ALIS- og Samlis-kontorenes inspirasjonspris.
Inspirasjonsprisen tildeles en virksomhet eller personer som jobber for kvalitetsforbedring i spesialistutdanningene gjennom innovasjon, endringsarbeid eller praktisk utførelse.
Nominasjonen er en anerkjennelse av innsatsen og engasjementet Lambrecht har vist. Vinneren kåres i midten av august.
– Ja, ja, sier hun sjøl av nominasjonen, og understreker at ja, det er selvsagt koselig at andre ser hva vi driver med i Gjøvik. Legen har jobbet i kommunen siden 2004 og stortrives.
– Vi var på besøk i Nord-Norge og syntes det var så vakkert at vi ble værende, ler hun og språket avslører at hun opprinnelig er fra Danmark.
Jobber med å gi mulighet for bytte av fastlege
Sjøl om Eidsvik og Lambrecht er veldig stolt av det Gjøvik kommune har fått til de siste tre åra, hviler de ikke på laurbærene.
– Å, nei, vi lener oss ikke tilbake, vi må ha noe bygge framtida på, sier de to.
For innbyggere som synes det er på tide at Gjøvik gir mulighet for skifte av fastlege, kan Eidsvik opplyse at kommunen jobber med å få det på plass så raskt som mulig.
– Dette er en rettighet innbyggerne har og vi skal innfri, men vi trenger nok et par-tre-fire nye leger til for å være helt i mål.
Om han ikke er helt i mål, kan i alle fall både Laila Lambrecht og Bjørnar Eidsvik i år ta sommerferie - vel vitende om at det ikke er legekaos i kommunen lenger.